Bu ders, işletmelerdeki birey ve grup davranışının kapsamlı bir analizini sağlama amacını gütmektedir. Bununla birlikte dersin amacı, örgütlerin nasıl daha etkin yönetilebileceğinin anlaşılmasını sağlamak ve aynı zamanda çalışanların çalışma yaşam kalitesini artırılmasına yönelik çalışmaları aktarmaktır.
Bu ders, öğrencilerin işletmelerdeki birey davranışlarını anlamalarını ve organizasyonel performansı artıracak şekilde çalışanları nasıl motive edilecekleri konusunda yeteneklerini geliştirmelerini amaçlar. Bu dersi tamamladıktan sonra, öğrenciler şu yetkinlikler hakkında bilgi sahibi olacaktır: 1. İş gücü çeşitliliği, iş tutumları, iş tatmini, duygular, kişilik, değerler, algı, karar verme ve motivasyon teorileri dahil olmak üzere organizasyonlardaki bireysel davranışları anlayabilir; 2. İletişim, liderlik, güç ve politika, çatışma ve müzakereler dahil olmak üzere organizasyonlardaki grup davranışını anlayabilir; 3. Örgütsel yapılar, kültür, insan kaynakları ve değişim dahil olmak üzere örgütsel sistemi anlayabilir.