Kurumsal Yönetim ve Etik

Ders Kodu:

AFN 218

Ders Dönemi:

Güz

Ders Tipi:

Zorunlu

Teori Saati:

3

Uygulama Saati:

0

Kredi:

3

AKTS:

5

Ön Koşul Dersleri:

İşletmeye Giriş

Dersin Dili:

İngilizce

Dersin Amacı:

Kurumsal yönetim rollerinin ve sorumluluklarının yerine getirilmesini ve etkenliklerini etik olarak değerlendirme odağıyla kurumsal yönetim temellerinin geniş kapsamlı olarak sağlanması

Dersin İçeriği:

İş etiği teorisi; Kurumsal yönetim ile şirket değeri arasındaki ilişki; Şirket kültürü ve etik liderlik; Taraflar ve şirketin sosyal sorumluluğu; Yöneticiler ve hissedarlar arasındaki çıkar çatışmaları; Yönetim Kurulu’nun rolü; Yönetim performansının değerlendirmesi; Uluslararası kurumsal yönetim

Dersin Öğretim Yöntemleri:

1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Simulasyon, 5: Vaka Çalışması

Dersin Ölçme Yöntemleri:

A: Sınav, B: Sunum, C: Ödev, D: Proje, E: Laboratuvar

Dikey Sekmeler

Dersin Öğrenme Çıktıları

Dersin Öğrenme Çıktıları	Program Öğrenme Çıktıları	Öğretim Yöntemleri	Ölçme Yöntemleri
İş etiğinin önemini kavramak ve olayların etik analizini yapabilmek	3, 4, 8, 10	1,2,3,5	A,C
Kurumsal yönetimin her alanı hakkında farkındalık gösterebilmek ve ortak temaları eleştirebilmek	1, 6	1,2,3	A,C
Kurumsal yönetimin faaliyet alanını, ilgilendiği çeşitli sorunları ve bu sorunların birbirleriyle olan bağlantılarını tanımlayabilmek	1, 4, 6	1,2,3	A,C
Kurumsal yönetimde kabul edilmiş üstün yöntemleri uygulayabilmek	1, 4, 6, 8	1,2,3	A,C

Şirket yönetiminin karşılaşabileceği etik durumları tespit edebilmek ve bunlarla baş edebilmek için kullanılacak yöntemleri anlamak

1, 3, 4, 6, 8, 10

1,2,3

A,C

Dersin Akışı

Hafta	Konular	Ön Hazırlık
1	Etik Teori ve İş Dünyası
2	İş Etiğine Etki Eden Felsefik Teoriler	Ders notları
3	İş Etiğine Etki Eden Felsefik Teoriler	Ders notları
4	Kurumsal Yönetime Giriş	Ders Kitabı Bölüm 1
5	Kurumsal Yönetim ve Şirket Değeri Arasındaki İlişki	Ders Kitabı Bölüm 1
6	Şirket Kültürü, Yönetim ve Etik Liderlik	Ders notları
7	Kurumsal Yönetimde Taraflar ve Şirketin Sosyal Sorumluluğu	Ders notları
8	Ara Sınav
9	Hissedarlar ve Amaçları	Ders Kitabı Bölüm 2
10	Yönetim Kurulunun Görevi: Gözetim	Ders Kitabı Bölüm 3
11	Yönetimin Performansını Değerlendirme	Ders Kitabı Bölüm 6
12	Alternatif Kurumsal Yönetim Modelleri	Ders Kitabı Bölüm 14
13	Uluslararası Kurumsal Yönetim Sistemleri	Ders Kitabı Bölüm 2
14	Kurumsal Yönetim Değerlendirmeleri ve Şirket Değeri	Ders Kitabı Bölüm 12
15	Final

Kaynaklar

Ders Kitabı	Corporate Governance Matters: A Closer Look at Organizational Choices and Their Consequences, 2^nd edition, 2016, by Larcker and Tayan
Diğer Kaynaklar

Materyal Paylaşımı

Dökümanlar	Ders kitabı, ders notları
Ödevler	Ev ödevleri (4 adet)
Sınavlar	1 ara sınav ve final

Değerlendirme Sistemi

YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARI	SAYI	KATKI YÜZDESİ
Ara Sınav	1	40
Kısa Sınav
Ödev	4	60
Toplam		100
Finalin Başarıya Oranı		30
Yıl içinin Başarıya Oranı		70
Toplam		100

DERS KATEGORİSİ

Uzmanlık / Alan Dersleri

Dersin Program Çıktılarına Katkısı

DERSİN PROGRAM ÇIKTILARINA KATKISI
No	Program Öğrenme Çıktıları	Katkı Düzeyi
No	Program Öğrenme Çıktıları	1	2	3	4	5
1	Finansın temel ilkelerini kavramak ve bu ilkeleri ulusal ve uluslararası alanlarda uygulayabilmek.
2	Çağdaş bilişim teknolojilerini ve güncel finans araçlarını etkin şekilde kullanmak.
3	Finans meslek kuruluşları tarafından kabul edilmiş etik kurallarını ve sosyal sorumluluk anlayışını kavramak ve alacağı kararlarda uygulamak.					X
4	Çok kültürlü, çok dilli ve disiplinler arası çevrelerde iş yapabilmesini sağlayacak altyapıya sahip olmak.				X
5	Piyasalar ve piyasaların işleyişi hakkında bilgi sahibi olmak ve bu piyasalardaki gelişmeleri analiz edebilmek.
6	Çokuluslu şirketlere özgü yönetim araç ve modellerini tanımak ve gerektiği yerlerde bunları uygulayabilmek.		X
7	Global ekonomik sistemin yapısını anlamak ve yeni gelişmelerin bu yapıyı nasıl etkileyeceğini analiz edebilmek.
8	Karar alma sürecinde eleştirel düşünme yeteneğini kullanabilmek.					X
9	Edindiği liderlik, takım çalışması ve iletişim becerilerini yaşam boyu öğrenme sürecine aktarabilmek.				X
10	Dinamik çalışma koşullarının yaratabileceği fırsat ve problemleri öngörerek analitik ve yaratıcı yaklaşımlarla süreci yönetebilmek.				X

AKTS İş Yükü Tablosu

Etkinlik	SAYISI	Süresi (Saat)	Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati)	15	3	45
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)	15	3	45
Ara Sınav	1	10	10
Ödev	4	3	12
Final	1	20	20
Toplam İş Yükü			132
Toplam İş Yükü / 25 (s)			5,28
Dersin AKTS Kredisi			5

3

Arama formu