Kurumsal Yönetişim ve Sosyal Sorumluluk

Ders Kodu:

ATD 477

Ders Tipi:

Seçmeli

Teori Saati:

3

Uygulama Saati:

0

Kredi:

3

AKTS:

6

Dersin Dili:

İngilizce

Dersin Amacı:

Bu ders, öğrencilere kurumsal yönetişim teorileri ve şirketleri düzenleme ve kontrol etmenin pratik yolları ile paydaşlara karşı kurumsal sosyal sorumluluk kavramı ve küresel pazardaki işletmeleri zorlayan başlıca etik sorunları tanıtmayı amaçlamaktadır.

Dersin İçeriği:

Bu derste şirketlerin yön ve kontrolüyle ilgili teorik ve pratik konular incelenmektedir. Ders içeriği kurumsal yönetişim ve kurumsal sosyal sorumluluk modellerinin dayandığı teoriler özellikle ajans teorisi, işlem maliyeti ekonomisi ve paydaş teorisi ile başlar. Son yıllarda farklı ulusal ortamlarda en iyi uygulama kodlarının geliştirilmesine vesile olan yönetişim mekanizmalarının en çarpıcı başarısızlıklarından bazılarını inceleyerek devam eder. KOBİ'lerde ve aile işletmelerinde yönetişim sorunlarını tartışıldığı derste etik konuları, sosyal sorumluluk, çevresel sürdürülebilirlik ve kurumsal vatandaşlık konuları ele alınıyor.

Dersin Öğretim Yöntemleri:

1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Benzetim, 5: Vaka Çalışması

Dersin Ölçme Yöntemleri:

A: Sınav , B: Sunum, C: Ödev, D: Proje, E: Laboratuvar

Dikey Sekmeler

Dersin Öğrenme Çıktıları

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARI	Program Öğrenme Çıktıları	Öğretim Yöntemleri	Ölçme Yöntemleri
Farklı kurumsal yönetim sistemlerinin ve kurumsal sosyal sorumluluk modellerinin gelişimini etkileyen teorileri eleştirel olarak tartışabilmek.	1, 4, 7, 10, 18	1, 2, 3, 5	A, B, C, D
Yöneticilerin temel sorumluluklarını açıklamak ve analiz etmek.	1, 2, 4, 7, 10, 13, 18	1, 2, 3, 5	A, B, C, D
Kurumsal yönetişimin en iyi uygulama biçiminin paydaşlara karşı şeffaflık ve hesap verebilirlik olduğunu kavrama ve şeffaflığı teşvik etme yollarını araştırmak.	1, 3, 4, 9, 10, 12, 18	1, 2, 3, 5	A, B, C, D
Kurumsal vatandaşlık kavramına dayanan kurumsal sosyal sorumluluk argümanlarını aydınlatılmış kişisel çıkarlar ve iş etiği çerçevesinde eleştirel olarak değerlendirebilmek.	1, 4, 8, 9, 13, 2, 5, 7,10, 14	1, 2, 3, 5	A, B, C, D
Bir kuruluşun tedarikçileri ve rakipleriyle ilişkilerinde ortaya çıkabilecek çevresel sürdürülebilirlik, etik kaynak kullanımı, adil ticaret ve rüşvet gibi etik konuları ve sorunları eleştirel bir şekilde değerlendirebilmek.	4, 7, 9, 10, 16, 14, 15, 18	1, 2, 3, 5	A, B, C, D

Dersin Akışı

Hafta	DERS AKIŞI	Hazırlık
1	Kurumsal yönetişime giriş
2	Kurumsal yönetişime giriş, kurumsal yapı	Vaka Analizi: Denizbank
3	Kurumsal yönetişimin iç ve dış etkenleri	Vaka Analizi: Denizbank
4	Kurumsal yönetişimin iç ve dış etkenleri	Vaka Analizi: Denizbank
5	Kurumsal yönetişimde temsil sorun	Film: Enron
6	Kurumsal yönetişimde temsil sorunu: Yöneticilerin ve hissedarların sorumluluğu	Film: Enron
7	Ara sınav
8	Standartların düzenlenmesi, en iyi kurumsal yönetişim dönüşümleri ve uygulamalar	Film: Inside Job
9	Standartların düzenlenmesi, en iyi kurumsal yönetim dönüşümleri ve uygulamalar	Film: Inside Job
10	Küçük işletmelerde ve aile şirketlerinde kurumsal yönetişim	TBA
11	Küçük işletmelerde ve aile şirketlerinde kurumsal yönetişim	TBA
12	Sosyal sorumluluk ve iş etiği
13	Sosyal sorumluluk ve iş etiği
14	Ders özeti, gözden geçirme ve tartışma
15	Final Sınavı

Kaynaklar

Önerilen Kaynaklar
Kitap	Larcker, D., Tayan, P. (2016). Corporate Governance Matters: A Closer Look at Organizational Choices and Their Consequences, 2nd Edition. Prearson.
Ek Kaynaklar	Film: Enron, Film:The Corporation, Film: The Inside Job

Materyal Paylaşımı

MATERYAL PAYLAŞIMI
Dokümanlar	x
Ödevler	x
Sınavlar	x

Değerlendirme Sistemi

DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Yarıyıl içi Çalışmalar	Sıra	Katkı Yüzdesi
Ara Sınav	2	30
Final sınavı	1	40
Kısa Sınav	3	25
Katılım	4	5
Toplam İş Yükü		100
Finalin Başarıya Oranı		40
Yıl içinin Başarıya Oranı		60
Toplam		100

Dersin Program Çıktılarına Katkısı

	DERSİN PROGRAM ÇIKTILARINA KATKISI
No	PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI	KATKI DÜZEYİ
No	PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI	1	2	3	4	5
1	Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik alanındaki teorik ve uygulamaya ilişkin bilgilere sahip olma,				X
2	Alanına ilişkin bilgi ve verilerin nereden ve nasıl bulunacağı bilgisine sahip olma,			X
3	Edindiği bilgileri uygulamada kullanabilme ve ortaya çıkan kurumsal sorunlara yenilikçi çözümler geliştirebilme					X
4	Küresel ekonomideki son eğilimleri anlamak ve analiz etmek			X
5	Çokuluslu Şirketlerin faaliyetlerini, rollerini anlamak ve analiz etmek					X
6	Ülkelerin dış ticaret politikalarını ve karmaşık ilişkilerini anlamak ve analiz etmek		X
7	İngilizce olarak ileri düzeyde iş projeleri geliştirebilmek ve yürütebilmek.					X
8	İş etiği ve sosyal sorumluluk ilkelerine uygun davranarak üzerine düşen aktif vatandaşlık görevini yerine getirmek.					X
9	Uluslararası düzeyde yeni pazarlara girmede ve stratejik kararlar almada öncü rol oynama yetkinliği			X
10	İş hayatında çeşitli projeler geliştirirken takım ruhu ile çalışabilme yetkinliği.					X

AKTS İş Yükü Tablosu

ÖĞRENCİ İŞ YÜKÜ BAZINDA AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
Etkinlik	Sayısı	Süresi (Saat)	Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 15x toplam ders saati)	15	3	45
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)	15	4	60
Ara Sınav	1	15	15
Ödev	1	20	20
Final	1	15	15
Toplam İş Yükü			155
Toplam İş Yükü / 25 (s)			6.2
Dersin AKTS Kredisi			6

Hiçbiri

Arama formu